반응형 리더십 #인재 경영1 [Book Highlights] 인재 경영의 법칙_존맥스웰 제1장: 리더는 리더를 만든다"위대한 리더는 후계자를 준비시킨다." "리더는 타인을 성공시키는 사람이다." "리더십은 직위가 아니라 영향력이다." "좋은 리더는 더 좋은 리더를 배출한다." "리더의 가장 중요한 임무는 조직의 미래를 세우는 것이다." "훌륭한 리더는 자기보다 더 나은 리더를 키운다." "성공한 리더는 자신이 없을 때도 조직이 성장하도록 만든다." "리더는 비전을 제시하고, 그 비전을 공유하는 문화를 만든다." "사람을 키우지 않는 리더는 언젠가 한계를 맞이한다." "리더십은 타고나는 것이 아니라 배우는 것이다." 제2장: 인재를 키우는 환경"탁월한 조직에는 강력한 학습 문화가 있다." "리더가 성장하면 조직도 성장한다." "사람이 곧 환경이다. 좋은 환경을 만드는 것이 곧 좋은 인재를 만.. 2025. 3. 4. 이전 1 다음 반응형
